[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/abuso-no-trabalho\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/abuso-no-trabalho\/","headline":"Abuso no ambiente de trabalho: como proceder?","name":"Abuso no ambiente de trabalho: como proceder?","description":"Conforme já sabemos, nosso mundo foi se estruturando de forma competitiva e capitalista. O que importa são os lucros, a produção e o consumo. Dessa forma, o abuso no trabalho sempre existiu. Os patrões prezam por quantidade e se você não entrega o esperado, corre o risco de ser demitido, como forma punitiva. Somos produtos […]","datePublished":"2021-02-26","dateModified":"2022-12-26","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/author\/pedro-sammarco\/#Person","name":"Psic\u00f3logo Pedro Sammarco - CRP 06\/66066","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/author\/pedro-sammarco\/","identifier":23,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca6041da8ef8610c493f19e03c9ebfa4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca6041da8ef8610c493f19e03c9ebfa4?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"TELAVITA","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/telavita.jpg","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/telavita.jpg","width":200,"height":200}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/abuso.jpg","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/abuso.jpg","height":603,"width":1280},"url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/abuso-no-trabalho\/","about":["Trabalho"],"wordCount":474,"articleBody":"Conforme já sabemos, nosso mundo foi se estruturando de forma competitiva e capitalista. O que importa são os lucros, a produção e o consumo. Dessa forma, o abuso no trabalho sempre existiu. Os patrões prezam por quantidade e se você não entrega o esperado, corre o risco de ser demitido, como forma punitiva.Somos produtos de todos esses contextos e desde que o mundo é mundo há um jogo de forças que tentam se sobrepor uma à outra. Sempre vemos que há sistemas hierárquicos onde os mais fortes dominam os mais fracos. Na natureza os animais mais fortes, geralmente, mandam e se alimentam dos mais fracos. Em nossa sociedade, isso não é diferente.Abuso no ambiente de trabalhoO ambiente de competição e hierarquia também existe nas empresas. Para exercer o controle e o domínio, muitos indivíduos usam da sua força e poder para manipular e utilizar os funcionários como seus escravos pessoais.Dessa forma, vemos na prática um jogo de dinâmica empresarial injusto e trapaceiro. Menosprezar, caluniar, difamar, humilhar, ridicularizar, manipular e fazer terror psicológico, são só algumas práticas de abusos no trabalho possíveis de ocorrer.Além disso, é importante comentar também sobre o próprio abuso sexual. Pode não parecer, mas ele também faz parte de todo esse mecanismo de competição, ganância e controle e manipulação.O que fazer nessas situações?O que pode ser feito nesses casos é formalizar uma denúncia para os altos níveis da empresa, recursos humanos, departamento jurídico, etc. Aliás, é importante arrumar testemunhas e provas documentais. Então, aproveite também que atualmente os celulares filmam, gravam, tiram fotos, etc.Porém, caso essas tentativas não funcionem, busque auxílio da justiça do trabalho. Muitas pessoas não sabem, mas o abuso moral pode ser configurado como um crime. O importante aqui é buscar ajuda e não somente de um ponto de vista administrativo e legal.O abuso pode abalar muito a autoestima do funcionário em questão. Sendo assim, é aconselhável a pessoa passar por um processo de psicoterapia para trabalhar o trauma e a humilhação por ter sido exposta e manipulada de forma terrível. Afinal, o abuso moral pode, inclusive, gerar sequelas mentais que terão que ser tratadas por muito tempo.Agende agora uma consulta com psicólogo"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/#breadcrumbitem"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Abuso no ambiente de trabalho: como proceder?","item":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/abuso-no-trabalho\/#breadcrumbitem"}]}]