[{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/estresse-no-trabalho\/#BlogPosting","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/estresse-no-trabalho\/","headline":"Saiba como empresas conscientes ajudam no combate ao estresse no trabalho","name":"Saiba como empresas conscientes ajudam no combate ao estresse no trabalho","description":"O estresse no trabalho &eacute; uma das condi&ccedil;&otilde;es que mais tem influenciado o n&uacute;mero de afastamentos no ambiente corporativo. Os motivos s&atilde;o diversos, mas todos eles s&atilde;o consequ&ecirc;ncia da cobran&ccedil;a do que podemos chamar de &ldquo;mundo moderno&rdquo;. Sabendo disso, algumas empresas j&aacute; v&ecirc;m tentando encontrar formas de amenizar essa sobrecarga e, muitas delas adotaram medidas [&hellip;]","datePublished":"2018-08-01","dateModified":"2024-04-19","author":{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/author\/telavita\/#Person","name":"Telavita","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/author\/telavita\/","identifier":11,"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac2e61ce00e3238eb646b649fdcae5e4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ac2e61ce00e3238eb646b649fdcae5e4?s=96&d=mm&r=g","height":96,"width":96}},"publisher":{"@type":"Organization","name":"TELAVITA","logo":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/telavita.jpg","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/telavita.jpg","width":200,"height":200}},"image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/telavita_artigo_interno_linkedin_01-08.jpg","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/telavita_artigo_interno_linkedin_01-08.jpg","height":560,"width":900},"url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/estresse-no-trabalho\/","about":["Recursos Humanos"],"wordCount":774,"articleBody":"O estresse no trabalho &eacute; uma das condi&ccedil;&otilde;es que mais tem influenciado o n&uacute;mero de afastamentos no ambiente corporativo. Os motivos s&atilde;o diversos, mas todos eles s&atilde;o consequ&ecirc;ncia da cobran&ccedil;a do que podemos chamar de &ldquo;mundo moderno&rdquo;.Sabendo disso, algumas empresas j&aacute; v&ecirc;m tentando encontrar formas de amenizar essa sobrecarga e, muitas delas adotaram medidas simples mas que causaram um grande impacto no dia a dia das atividades em uma empresa.6 atitudes que diminuem os sintomas de estresse no trabalho1. A verdadeira hora do almo&ccedil;oPor mais que pare&ccedil;a algo desnecess&aacute;rio de comentar, muitos funcion&aacute;rios t&ecirc;m sacrificado a hora do almo&ccedil;o com frequ&ecirc;ncia para colocarem atividades em dia ou adiantarem outras. Isso prejudica a sa&uacute;de mental.2. M&uacute;sica para relaxarParar por uns minutos e realmente &ldquo;curtir&rdquo; uma m&uacute;sica promove relaxamento cerebral. Essa paradinha tem auxiliado na pausa da rotina de muitos escrit&oacute;rios, fazendo com que seus funcion&aacute;rios rendam mais por&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; meio de pr&aacute;ticas do autocuidado.3. Fazer um di&aacute;rio de emo&ccedil;&otilde;es&Eacute; engra&ccedil;ado que muitas pessoas n&atilde;o acreditam no poder de atitudes simples. Toda empresa pode nutrir a ideia dos funcion&aacute;rios praticarem o uso de um di&aacute;rio emocional em suas vidas.&nbsp;&nbsp; Assim, se lembrar&atilde;o dos&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; obst&aacute;culos, conquistas, felicidades e tamb&eacute;m poder&atilde;o identificar seus&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; gatilhos emocionais.4. Trabalhar a respira&ccedil;&atilde;oRespirar profundamente e soltar o ar devagar ajuda a diminuir o estresse e qualquer outra sensa&ccedil;&atilde;o de carga emocional negativa. Logo, essa atitude tamb&eacute;m promove o autocontrole, vale a pena tentar!5. Exigir de seu funcion&aacute;rio que ele tire as f&eacute;rias dentro do prazo legalN&atilde;o &eacute; por menos que as leis existem, todo funcion&aacute;rio deve tirar suas f&eacute;rias dentro do prazo estabelecido. Para ficar mais interagido e&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; interessado com o neg&oacute;cio &eacute; preciso &agrave;s vezes tamb&eacute;m se desligar.6. Movimentar para promover a sa&uacute;deTudo que &eacute; sem uso &eacute; detectado como in&uacute;til em nosso corpo. Logo, o c&eacute;rebro precisa de constante conhecimento e o corpo funciona com uma completa engrenagem que precisa se mover para n&atilde;o enferrujar.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Contudo empresas conscientes alertam sobre a sa&uacute;de promovendo&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;participa&ccedil;&atilde;o em eventos como corridas, parcerias com academias ou &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;aulas&nbsp; de atividades f&iacute;sicas para seus funcion&aacute;rios.Empresas conscientes funcionam melhorComo voc&ecirc; pode ver, s&atilde;o a&ccedil;&otilde;es simples que n&atilde;o requerem nenhum grande gasto ou esfor&ccedil;o da empresa para se concretizarem. Muitas vezes uma a&ccedil;&atilde;o rob&oacute;tica de um funcion&aacute;rio causa um dano muito maior do que ele imagina &agrave; sua sa&uacute;de no geral.Com a psicologia do trabalho torna-se mais f&aacute;cil detectar pontos que podem ser trabalhados em benef&iacute;cio desses colaboradores e por fim, promover a&ccedil;&otilde;es mais saud&aacute;veis e proveitosas para a equipe que gerar&atilde;o s&oacute; vantagens para a empresa.Se voc&ecirc; &eacute; um empreendedor e quer diminuir o estresse no trabalho dentro da sua empresa, voc&ecirc; tamb&eacute;m pode aderir ao nosso Programa de Sa&uacute;de Emocional.Este, &eacute; um projeto que oferece &agrave;s organiza&ccedil;&otilde;es um mapeamento completo dos n&iacute;veis de ansiedade, depress&atilde;o e estresse dos colaboradores e identifica em quais pontos h&aacute; a necessidade de interven&ccedil;&otilde;es psicol&oacute;gicas.Saiba mais sobre o Programa de Sa&uacute;de Emocional"},{"@context":"https:\/\/schema.org\/","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/#breadcrumbitem"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Saiba como empresas conscientes ajudam no combate ao estresse no trabalho","item":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/estresse-no-trabalho\/#breadcrumbitem"}]}]