{"id":4944,"date":"2019-05-05T08:50:26","date_gmt":"2019-05-05T11:50:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/?p=4944"},"modified":"2024-04-19T15:49:14","modified_gmt":"2024-04-19T18:49:14","slug":"assedio-moral-mobbing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/assedio-moral-mobbing\/","title":{"rendered":"Bullying empresarial – Saiba o que \u00e9 mobbing ou ass\u00e9dio moral"},"content":{"rendered":"

Imagine ir para o trabalho e ser constantemente amea\u00e7ado e assediado pelo seu chefe? Ou dedicar 10 anos da sua vida e, na hora da esperada promo\u00e7\u00e3o, n\u00e3o ser reconhecido? Lidar com chefes que humilham, abusam, desprezam e que est\u00e3o longe de ser uma fonte de inspira\u00e7\u00e3o foi tema do filme <\/span>\u201cQuero matar o meu chefe\u201d<\/b>, com\u00e9dia que escracha a tem\u00e1tica de conviver com superiores nada bonzinhos. No longa, tr\u00eas amigos desabafam sobre suas vidas e percebem que o \u00fanico impedimento para a felicidade s\u00e3o os seus chefes. \u00c9 claro que o filme foi escrito para tirar boas risadas do p\u00fablico que j\u00e1 se viu alguma vez em uma situa\u00e7\u00e3o humilhante no ambiente de trabalho, mas fora das telonas, o problema chamado <\/span>\u201cass\u00e9dio moral\u201d<\/b> cresce cada dia mais.<\/span><\/p>\n

Desde que o mundo \u00e9 mundo as rela\u00e7\u00f5es interpessoais s\u00e3o o cerne da maioria dos problemas e eles tendem a piorar quando o status de poder entra em jogo. O fil\u00f3sofo renascentista <\/span>Maquiavel<\/b> \u00e9 dono da c\u00e9lebre frase:<\/span> \u201c<\/b>D\u00ea o poder ao homem, e descobrir\u00e1 quem ele realmente \u00e9\u201d<\/b>. Seja com as tribos e seus chefes, a realeza e os plebeus ou presidentes e \u00a0cidad\u00e3os, as rela\u00e7\u00f5es de poder sempre ditaram como o mundo gira, mas n\u00e3o precisamos pensar grande, n\u00e3o, pois as rela\u00e7\u00f5es de poder tamb\u00e9m acontecem nos lares e no trabalho de todo mundo. \u00c9 natural que a estrutura social a qual seguimos necessite de algu\u00e9m para organizar as rela\u00e7\u00f5es, o problema \u00e9 quando h\u00e1 o<\/span> abuso de poder. <\/b><\/p>\n

O que \u00e9 ass\u00e9dio moral?<\/span><\/h2>\n

Bullying empresarial<\/b>,<\/span> ass\u00e9dio moral <\/b><\/a>ou <\/span>mobbing<\/b> s\u00e3o termos utilizados para descrever um tipo de viol\u00eancia compreendido como \u201ctoda e qualquer conduta abusiva manifestando-se sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano \u00e0 personalidade, \u00e0 dignidade ou \u00e0 integridade f\u00edsica ou ps\u00edquica de uma pessoa, p\u00f4r em perigo seu emprego ou degradar o <\/span>ambiente de trabalho<\/b>\u201d, descreve <\/span>Marie-France Hirigoyen<\/b>, psiquiatra francesa especialista em <\/span>mobbing<\/b>.<\/span><\/p>\n

Essa viol\u00eancia decorrente do abuso de poder entre adultos no ambiente profissional ainda existe em larga escala, ainda que a escravid\u00e3o ou o mau trato a trabalhadores no in\u00edcio da industrializa\u00e7\u00e3o tenham sido os cap\u00edtulos mais perversos da nossa hist\u00f3ria. Embora o trabalho escravo e os maus tratos referentes a p\u00e9ssimas condi\u00e7\u00f5es estruturais e de tratamento ainda existam atualmente — sim, ainda existe escravid\u00e3o — abordaremos a <\/span>viol\u00eancia psicol\u00f3gica <\/b>sofrida pelos funcion\u00e1rios pelos seus chefes. <\/span><\/p>\n

\u201cO ass\u00e9dio moral engloba a desqualifica\u00e7\u00e3o, o isolamento, a atribui\u00e7\u00e3o de tarefas de menor valor, a indu\u00e7\u00e3o ao erro, o ass\u00e9dio sexual, a exclus\u00e3o, as mudan\u00e7as de hor\u00e1rios e de atividades sem pr\u00e9vio aviso, abusos de poder etc. Para Hirigoyen, o psicoterror gera hostilidade e maldade, ocasionando o aniquilamento ps\u00edquico que pode levar ao suic\u00eddio. Muito mais que uma rela\u00e7\u00e3o conflituosa, o ass\u00e9dio moral no trabalho (AMT) est\u00e1 relacionado a abusos hier\u00e1rquicos, \u00e0 domina\u00e7\u00e3o e \u00e0 intencionalidade\u201d, explica a \u00a0<\/span>Revista Brasileira de Sa\u00fade Ocupacional.<\/b><\/a><\/p>\n

Sinais de ass\u00e9dio moral<\/b><\/h2>\n

Muitos profissionais sofrem <\/b>press\u00e3o psicol\u00f3gica<\/a> para pedir demiss\u00e3o, metas inating\u00edveis e humilha\u00e7\u00f5es. Quando esse tipo de comportamento \u00e9 constante, \u00e9 preciso tomar cuidado pois pode ser sinal de <\/span>ass\u00e9dio psicol\u00f3gico no ambiente de trabalho. Confira mais sinais com a lista publicada pela m\u00e9dica e autora do livro \u201cBullying – Mentes Perigosas nas escolas\u201d, Ana Beatriz Barbosa Silva.<\/b><\/p>\n