{"id":7045,"date":"2020-12-29T12:35:07","date_gmt":"2020-12-29T14:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/?p=7045"},"modified":"2025-12-08T18:34:37","modified_gmt":"2025-12-08T20:34:37","slug":"custo-ignorar-saude-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/custo-ignorar-saude-mental\/","title":{"rendered":"Quanto custa ignorar a sa\u00fade mental?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cIsso \u00e9 bobagem\u201d. \u201cTudo coisa da sua cabe\u00e7a\u201d. \u201cA pessoa est\u00e1 de frescura\u201d. Quantas vezes j\u00e1 n\u00e3o ouvimos essas frases sendo utilizadas para <\/span><b>descrever um caso de transtorno psicol\u00f3gico? <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Bem, apesar do tema estar cada vez mais em alta, o preconceito \u00e9 evidente, principalmente quando observamos o que deixa de ser feito e os impactos negativos disso na vida da pessoa.<\/span><b> Ignorar a sa\u00fade mental pode custar caro.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo dados da Pesquisa Vigitel, cerca de <\/span><b>11,3% de brasileiros foram diagnosticados com depress\u00e3o nos \u00faltimos anos.<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">Dados que, por sua vez, ainda estimam um n\u00famero mais alto, pois nem todos procuram a ajuda necess\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para as empresas, esses dados podem ser alarmantes. \u00c9 preciso compreender que h\u00e1 uma grande conota\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica negativa da procura por ajuda por quest\u00f5es psicol\u00f3gicas e isso afeta o indiv\u00edduo, e tamb\u00e9m a sua produtividade e criatividade, elementos importantes para o trabalho.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como o estigma social afeta a sa\u00fade mental?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O desconhecimento das doen\u00e7as mentais e a subnotifica\u00e7\u00e3o atrapalham a vida dos indiv\u00edduos. Ent\u00e3o, vamos utilizar a depress\u00e3o como um exemplo. Afinal, de acordo com a <\/span><b>Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade (OMS)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ela ser\u00e1 a principal raz\u00e3o mundial de incapacita\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo dados do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, a preval\u00eancia de depress\u00e3o ao longo da vida no Brasil est\u00e1 em torno de 15,5%, ou seja, <\/span><b>aproximadamente 32 milh\u00f5es de pessoas ir\u00e3o sofrer com a doen\u00e7a em algum momento.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De acordo com um estudo, apenas 57% dos funcion\u00e1rios com <\/span><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/sintomas-da-depressao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>sintomas de depress\u00e3o grave<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> disseram ter recebido tratamento de sa\u00fade mental <\/span><b>nos \u00faltimos 12 meses.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Entretanto, daqueles em tratamento, menos da metade &#8211; cerca de 42% &#8211; estava recebendo tratamento considerado adequado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por\u00e9m, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais complicada, pois cerca de <\/span><b>40% das pessoas com depress\u00e3o n\u00e3o sabem sequer que possuem a doen\u00e7a.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tal conjuntura problem\u00e1tica acarreta em diversas consequ\u00eancias para a sa\u00fade da pessoa, al\u00e9m de incorrer em tempo e gastos nunca recuperados.<\/span><\/p>\n<h2><b>Sinais do surgimento de um transtorno psicol\u00f3gico<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 normal que o indiv\u00edduo, alheio \u00e0 depress\u00e3o, procure uma solu\u00e7\u00e3o para os diversos sintomas f\u00edsicos que sente, mas n\u00e3o consegue encontrar uma resposta, pois<\/span><b> a quest\u00e3o \u00e9 ps\u00edquica.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tal fato eleva os custos com exames laboratoriais, j\u00e1 que se trata de uma doen\u00e7a mental, excedendo com isso os n\u00edveis de <\/span><b>sinistralidade impostos pelos conv\u00eanios.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e3o, mesmo com tantos casos de depress\u00e3o divulgados na m\u00eddia, <\/span><b>as pessoas ainda v\u00eaem a doen\u00e7a como algo relacionado a fraqueza de car\u00e1ter.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ali\u00e1s, acham que podem resolv\u00ea-la apenas com for\u00e7a de vontade e buscando apoio em tratamentos alternativos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, <\/span><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/depressao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>a depress\u00e3o envolve uma base bioqu\u00edmica e comportamenta<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">l<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que precisa ser analisada e cuidada. Por isso, os tratamentos, geralmente, abrangem <\/span><b>medica\u00e7\u00e3o adequada e acompanhada por um m\u00e9dico especialista e psicoterapia realizada por um psic\u00f3logo.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os principais sinais do <\/span><b>surgimento de um transtorno psicol\u00f3gico<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00edveis altos de ansiedade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estresse incomum;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dores de cabe\u00e7a e enxaqueca;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Altera\u00e7\u00f5es no sono;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cansa\u00e7o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apatia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>O problema dentro das empresas<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O preconceito, o estigma e o tabu ainda persistem, o que acarreta numa intimida\u00e7\u00e3o e impede a busca por uma ajuda especializada. No entanto, essa quest\u00e3o fica ainda mais evidente dentro do<\/span><b> ambiente corporativo.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O ser humano, sem sombra de d\u00favida, <\/span><b>\u00e9 o instrumental mais importante das empresas.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Esse capital intelectual n\u00e3o \u00e9 f\u00edsico e n\u00e3o pode ser visto, mas est\u00e1 transformando rapidamente o mundo dos neg\u00f3cios: <\/span><b>ter as pessoas certas e mant\u00ea-las bem emocionalmente \u00e9 vital para as organiza\u00e7\u00f5es.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entretanto, a pr\u00e1tica demonstra que as corpora\u00e7\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o conseguindo tratar sobre a sa\u00fade mental dos indiv\u00edduos com excel\u00eancia. Al\u00e9m disso, a <\/span><b>confian\u00e7a dentro da organiza\u00e7\u00e3o <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tamb\u00e9m continua sendo um problema. Nesse sentido, a maioria dos indiv\u00edduos com dist\u00farbios psicol\u00f3gicos <\/span><b>n\u00e3o se sentem confort\u00e1veis para conversar com seu empregador sobre o assunto.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel perceber que <\/span><b>existe um descompasso entre o sentimento das pessoas e o que est\u00e1 sendo feito pelas institui\u00e7\u00f5es.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Os <\/span><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/desmistificar-saude-mental-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>problemas de sa\u00fade mental<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">est\u00e3o ocorrendo, por\u00e9m, n\u00e3o est\u00e3o sendo reportados, seja pelo tabu do tema ou pela pr\u00f3pria falta de conhecimento. O resultado: <\/span><b>preju\u00edzo em termos de produtividade e dificuldade em resolver o problema em quest\u00e3o.<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/conteudo.telavita.com.br\/e-book-alem-do-beneficio\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-8341 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Banner_Blog_E-book.png\" alt=\"ebook-saude-mental-nas-empresas\" width=\"693\" height=\"193\" srcset=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Banner_Blog_E-book.png 693w, https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Banner_Blog_E-book-300x84.png 300w\" sizes=\"(max-width: 693px) 100vw, 693px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Ignorar a sa\u00fade mental dentro das empresas \u00e9 um preju\u00edzo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma empresa \u00e9 um conjunto de pessoas, recursos e tecnologias que visa o alcance de um objetivo comum. A <\/span><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/trabalho-em-equipe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>coletividade e o trabalho em equipe<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> s\u00e3o, portanto, as principais caracter\u00edsticas de uma companhia para <\/span><b>alcan\u00e7ar a lucratividade, competitividade e produtividade.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por essas quest\u00f5es, \u00e9 importante que a empresa<\/span><b> cuide e esteja aberta \u00e0s necessidades dos indiv\u00edduos dentro de seu contexto organizacional.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> N\u00e3o pensar na sa\u00fade emocional das pessoas pode acarretar em preju\u00edzos n\u00e3o percebidos imediatamente, mas que podem ao longo do tempo comprometer o futuro.<\/span><\/p>\n<p><b>Dessa forma, <\/b><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/saude-mental-colaboradores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>cuidar da sa\u00fade mental dos profissionais<\/b><\/a> <b>deve ser uma das prioridades.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Afinal, \u00e9 preciso que os funcion\u00e1rios estejam bem e tenham prazer em desenvolver as suas fun\u00e7\u00f5es. Todos dentro do ambiente corporativo devem perceber que n\u00e3o precisam ter medo de descobrir, assumir e <\/span><b>desenvolver sua pr\u00f3pria potencialidade.<\/b><\/p>\n<h2><b>Como ter colaboradores saud\u00e1veis psicologicamente?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para impulsionar a sa\u00fade emocional dos funcion\u00e1rios, \u00e9 interessante trabalhar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o sobre um estilo de vida saud\u00e1vel (f\u00edsico e mental). Al\u00e9m disso, \u00e9 fundamental que a organiza\u00e7\u00e3o cuide da <\/span><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/saude-emocional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>sa\u00fade emocional desses indiv\u00edduos<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, atrav\u00e9s de <\/span><b>atendimento psicoter\u00e1pico.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <strong><a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/importancia-saude-mental-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental do trabalhador \u00e9 importante<\/a><\/strong> n\u00e3o somente pelos aspectos econ\u00f4micos, mas tamb\u00e9m pelo <\/span><b>incremento na <a href=\"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/qualidade-de-vida\/\">qualidade de vida<\/a> das pessoas. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, uma vida equilibrada possibilita que os colaboradores lidem melhor com as adversidades, al\u00e9m de <\/span><b>respeitar com integridade a si e aos outros.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sendo assim, abordar o assunto deve ser algo normal dentro do ambiente corporativo. Falar \u00e9 conscientizar. Conscientizar \u00e9 tratar com efici\u00eancia. <\/span><b>As pessoas precisam estar confort\u00e1veis em comentar os seus problemas e procurar ajuda quando precisam. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">A sa\u00fade delas agradece e o trabalho tamb\u00e9m.<\/span><\/p>\n<h3><b><span class='mb-center maxbutton-4-center'><span class='maxbutton-4-container mb-container'><a class=\"maxbutton-4 maxbutton maxbutton-manda-para-o-catalogo-de-psicologos\" href=\"https:\/\/app.telavita.com.br\/psicologia-online\/encontre-seu-psicologo\"><span class='mb-text'>Encontre seu psic\u00f3logo online<\/span><\/a><\/span><\/span> <\/b><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cIsso \u00e9 bobagem\u201d. \u201cTudo coisa da sua cabe\u00e7a\u201d. \u201cA pessoa est\u00e1 de frescura\u201d. Quantas vezes j\u00e1 n\u00e3o ouvimos essas frases sendo utilizadas para descrever um caso de transtorno psicol\u00f3gico? 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Toda minha vida profissional foi fundamentada numa postura \u00e9tica humana, tendo trabalhado como psicoterapeuta (anal\u00edtica din\u00e2mica) em meu consult\u00f3rio, psicologia oncol\u00f3gica e psicologia hospitalar (UTI de adultos - politrauma, cardiologia e neurologia), sala de Emerg\u00eancia (atendendo tentativas de suic\u00eddio por intoxica\u00e7\u00e3o e depend\u00eancia qu\u00edmica) e tamb\u00e9m atuado como professora de Psicologia Educacional, em escolas estaduais no in\u00edcio de carreira, nas Faculdades Oswaldo Cruz (curso de especializa\u00e7\u00e3o em Oncologia) e na UNICID (mat\u00e9ria de toxicologia cl\u00ednica na Faculdade de Medicina e Psicologia Forense na Faculdade de Direito). No hospital fui Chefe da cl\u00ednica de Psicologia Hospitalar (por tr\u00eas anos) e na cl\u00ednica de oncologia coordenei a equipe multiprofissional. 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