{"id":7696,"date":"2022-01-14T12:31:41","date_gmt":"2022-01-14T14:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/?p=7696"},"modified":"2024-04-19T15:39:08","modified_gmt":"2024-04-19T18:39:08","slug":"rh-mercado-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/rh-mercado-profissional\/","title":{"rendered":"O papel do RH diante das mudan\u00e7as no mercado profissional"},"content":{"rendered":"

Sem d\u00favida alguma o mundo passou por grandes transforma\u00e7\u00f5es. O isolamento social, o trabalho remoto, as novas rotinas e outras causas afetaram muito a<\/span> sa\u00fade mental das pessoas. <\/b>Por\u00e9m, um dos principais setores que vem sofrendo constantes mudan\u00e7as \u00e9 o mercado profissional e com ele, a necessidade da efici\u00eancia do RH das empresas se tornam maiores.<\/span><\/p>\n

Segundo dados divulgados recentemente pela<\/span> Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua (PNAD)<\/b>, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) , mais de<\/span> 13 milh\u00f5es de pessoas est\u00e3o desempregadas no pa\u00eds. <\/b>Com um n\u00famero gigantesco como esse, as incertezas no ambiente profissional v\u00eam afetando os trabalhadores.<\/span><\/p>\n

Dessa forma, saber lidar com as in\u00fameras mudan\u00e7as e instabilidades do mercado vem se tornando um desafio. O \u201cnovo normal\u201d ainda causa diversas d\u00favidas na popula\u00e7\u00e3o e n\u00e3o existe uma resposta definitiva para tais problemas.<\/span><\/p>\n

O RH nas mudan\u00e7as do mercado<\/b><\/h2>\n

Por conta disso, fica claro que o papel do RH se tornou ainda mais fundamental no ambiente corporativo. Mais do que nunca, a \u00e1rea precisa atuar com <\/span>o objetivo de auxiliar todos os colaboradores a passarem por tamanhos desafios.<\/b><\/p>\n

Contudo, uma das solu\u00e7\u00f5es que esse departamento pode encontrar para reaproximar as equipes e trazer o sentimento de acolhimento \u00e9 implementar uma <\/span>nova cultura corporativa. <\/b>Dessa forma, \u00e9 fundamental planejar a\u00e7\u00f5es, conversas transparentes e acompanhar a mudan\u00e7a do comportamento do colaborador,<\/span> at\u00e9 mesmo no \u00e2mbito pessoal.<\/b><\/p>\n

Por mais que possa parecer um tema delicado de se tratar, oferecer um suporte com psic\u00f3logos, di\u00e1logos entre gestores e auxiliar em quest\u00f5es emocionais, pode <\/span>fazer a diferen\u00e7a na <\/b>rotina de trabalho.<\/b><\/a> Esse \u00e9 o momento de derrubar barreiras e refor\u00e7ar a aproxima\u00e7\u00e3o entre as pessoas, seja por meio de conversas descontra\u00eddas ou troca de mensagens online.<\/span><\/p>\n

O que realmente interessa \u00e9 a demonstra\u00e7\u00e3o de uma vontade genu\u00edna em saber<\/span> como o colaborador est\u00e1 passando por essa fase<\/b>. Esse contato, mesmo que digital, mas humanizado, far\u00e1 a diferen\u00e7a no trabalho, podendo at\u00e9 mesmo impactar em uma melhora de performance.<\/span>\"ebook-saude-mental-nas-empresas\"<\/a><\/p>\n

A quest\u00e3o do modelo de trabalho<\/b><\/h2>\n

Sabemos que diante das incertezas, \u00e9 dif\u00edcil fazer planos a longo prazo, e isso inclui a quest\u00e3o do <\/span>trabalho presencial<\/b>. Por mais que o <\/span>home office<\/b><\/a> tenha sido bem aderido pelas empresas, muitas delas preferem ver os funcion\u00e1rios todos os dias no escrit\u00f3rio.<\/span><\/p>\n

Por essa raz\u00e3o, \u00e9 dever do departamento de Recursos Humanos lidar com esse dilema. O modelo de trabalho h\u00edbrido, por exemplo, \u00e9 uma sa\u00edda interessante \u2013 at\u00e9 mesmo pensando numa transi\u00e7\u00e3o. Vale destacar que \u00e9 preciso despender<\/span> a mesma aten\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o para<\/b> quem optar por se manter no modelo remoto.<\/b><\/p>\n

RH e o seu papel estrat\u00e9gico<\/b><\/h2>\n

Sendo assim, \u00e9 preciso que empresas, gestores e colaboradores se unam, cada vez mais, em prol da cria\u00e7\u00e3o de novos modelos de atua\u00e7\u00e3o, em diversos setores. <\/span>N\u00e3o h\u00e1 mais espa\u00e7o para o comodismo.<\/b><\/p>\n

O RH tem papel fundamental e estrat\u00e9gico, pois, independente do isolamento social, \u00e9 preciso <\/span>criar mecanismos para manter a equipe engajada<\/b><\/a>, com \u00e2nimo para alcan\u00e7ar metas e desafios e, principalmente, <\/span>manter a sa\u00fade mental est\u00e1vel.<\/b><\/p>\n

Por isso, reforce para seu colaborador que ele est\u00e1 em um ambiente seguro, por meio de um relacionamento transparente, honesto e pr\u00f3ximo. Essas a\u00e7\u00f5es, unidas com <\/span>feedbacks e incentivos<\/b><\/a>, ir\u00e3o <\/span>melhorar o trabalho em equipe e o clima organizacional.<\/b><\/p>\nAgende agora uma consulta com psic\u00f3logo<\/span><\/a><\/span><\/span>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Al\u00e9m disso, \u00e9 pioneira na psicologia online, fundando a primeira startup do pa\u00eds no ramo, e a primeira psic\u00f3loga da Am\u00e9rica Latina a ter a certifica\u00e7\u00e3o de Cybercounselling pela Universidade de Toronto.","url":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/author\/milene\/"}]}},"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7696"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7696"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7696\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8435,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7696\/revisions\/8435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telavita.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}