Telavita
Saúde social: o elo esquecido do bem-estar emocional nas empresas
Durante muito tempo, o conceito de saúde dentro das empresas se concentrou quase exclusivamente em dois pilares: o físico e o mental. Programas de...
Liderança emocionalmente inteligente: como formar líderes que engajam, retêm e cuidam de pessoas
Em um cenário corporativo cada vez mais complexo, marcado por alta competitividade, transformações tecnológicas e desafios emocionais crescentes, formar líderes capazes de cuidar de...
A ditadura da estética: o peso de viver em uma sociedade obcecada pela aparência
Vivemos em uma era em que a aparência física deixou de ser apenas uma característica pessoal para se tornar um verdadeiro critério de valor...
Como fazer uma demissão humanizada: 5 práticas para cuidar das pessoas nos momentos...
Ainda é comum que desligamentos sejam tratados de maneira fria, apressada ou padronizada, o que pode deixar marcas emocionais profundas e afetar negativamente a...
Apostas, bets, vício e saúde emocional: o impacto silencioso do novo entretenimento digital
Se antes o vício em jogos estava associado a bingos enfumaçados, fichas de fliperama ou cassinos distantes, hoje ele cabe na palma da mão....
Burnout afetivo: quando o cansaço emocional vem dos relacionamentos
Nem sempre o esgotamento emocional vem do trabalho. Às vezes, ele vem do amor, ou melhor, das tentativas frustradas de amar. O chamado burnout...
Transtorno Borderline: o que é, sintomas e por que não é exagero
Recentemente, a música “Borderline” da dupla Maiara e Maraisa gerou uma onda de críticas nas redes sociais. O motivo? A maneira pejorativa com que...
Saúde Mental e ESG: Como RH e SST podem ser protagonistas na responsabilidade social...
O termo ESG — sigla para Environmental, Social and Governance (a tradução literal seria algo como Ambiente, Social e Administração) — vem se consolidando...
Riscos psicossociais invisíveis: O que o RH precisa enxergar para evitar crises
Você já parou para pensar que o maior problema do seu ambiente de trabalho pode ser justamente aquele que ninguém está enxergando?
Estamos falando dos...
Entenda as multas e riscos para empresas que ignoram a NR-1 e os riscos...
A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece que todas as empresas devem gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Não seguir essas diretrizes pode...
